1 grudnia 2022
25 maja 2022

T-Mobile kolejną firmą, która będzie dopłacała pracownicom na wyjazdy poza stan w celu dokonania aborcji

(fot. unsplash.com/mika-baumeister-o, T-Mobile)

Jak donosi Bloomberg, firma telekomunikacyjna ogłosiła wprowadzenie nowego świadczenia dla pracowników, dzięki któremu koszty podróży związanych z aborcją będą rekompensowane.

Portal LifeNews wystosował do T-Mobile zapytanie o to, czy istnieją również świadczenia dla pracowników, którzy decydują się na adopcję lub na urodzenie swoich dzieci. Nie otrzymał jednak odpowiedzi. 

Oświadczenie firmy telekomunikacyjnej ma związek z wyciekiem szkicu decyzji Sądu Najwyższego USA, z której wynika, że „Roe kontra Wade” może zostać obalone.

 

Dyrektor naczelny T-Mobile Mike Sievert wysłał do pracowników notatkę, w której odniósł się do obaw odnośnie możliwości wprowadzenia zakazu aborcji w niektórych stanach.

Nasze plany medyczne od dawna obejmują również pokrycie kosztów podróży i zakwaterowania w przypadku zabiegów, które mogą być trudne do wykonania na miejscu, a świadczenie to zostało ostatnio rozszerzone o UnitedHealthCare i Premera, aby zapewnić, że obejmuje ono pełen zakres potrzeb związanych z opieką zdrowotną – napisał Sievert.

Uściślijmy, że przez eufemizmy takie jak „zabieg” lub „opieka zdrowotna” dyrektor ma na myśli aborcję, czyli zabicie niewinnego dziecka w łonie matki.

T-Mobile dołączyło do rosnącej listy firm, które oferują finansowe wsparcie, kiedy ich pracownicy zdecydują się zabić swoje dziecko, a mieszkają w stanie, który tego zabrania.

Zaledwie tydzień temu taką samą decyzję świadczeniową ogłosiła sieć kawiarni Starbucks, a wcześniej takie korporacje jak Amazon, Citigroup, Apple czy Tesla. 

AM/LifeNews.com

Udostępnij

Spodobał Ci się ten artykuł? Wesprzyj działanie naszego portalu swoim datkiem.

Wybierz kwotę
inna kwota
Wesprzyj portal

Dodaj komentarz

Anuluj pisanie

Liczba komentarzy : 0

© Centrum Życia i Rodziny 2022