16 sierpnia 2022
24 czerwca 2022

Parytety w Agorze. „Minimum 30 proc. przedstawicieli każdej płci w składzie zarządu i radzie nadzorczej”

(fot. commons.wikimedia.org/Adrian Grycuk, CC-BY-3.0, Agora – siedziba)

Agora będzie przestrzegać nowych zasad jeśli chodzi o „politykę różnorodności”. W przyjętym przez walne zgromadzenie akcjonariuszy spółki dokumencie ustalono, że zarówno w zarządzie spółki jak i radzie nadzorczej mają zostać zachowane parytety płci, wieku, wykształcenia czy doświadczenia zawodowego – informuje serwis wirtualnemedia.pl.

Wspomniany portal zacytował fragment dokumentu uchwalonego przez walne zgromadzenie akcjonariuszy. Zawarto w nim informację, że:

Poprzez różnorodność należy rozumieć różnice pomiędzy osobami wchodzącymi w skład zarządu lub rady nadzorczej, wynikające w szczególności z płci, wieku, kierunku wykształcenia, specjalistycznej wiedzy oraz doświadczenia zawodowego

Spółka przekazała, że w skład zarządu i rady ma wchodzić „co najmniej 30 proc. przedstawicieli każdej płci”.

Kwestia ta ma być również kontrolowana. Odpowiadać będzie za to rada nadzorcza w oparciu o informacje i dane przygotowane przez zarząd. W razie braku realizacji różnorodności podjęte mają zostać działania w celu zaradzenia temu problemowi. Rada będzie przedstawiała wnioski zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu.

ds/wirtualnemedia.pl

Udostępnij

Spodobał Ci się ten artykuł? Wesprzyj działanie naszego portalu swoim datkiem.

Wybierz kwotę
inna kwota
Wesprzyj portal

Dodaj komentarz

Anuluj pisanie

Liczba komentarzy : 0

© Centrum Życia i Rodziny 2021