Hiszpania: kolejne zwycięstwo pseudotęczowej propagandy. Nowa ustawa o zatrudnianiu faworyzuje LGBT!

(fot. unsplash.com/claudio-schwarz, lgbt, tęcza, zdjęcie ilustracyjne)

Obowiązująca od marca w Hiszpanii nowa ustawa o zatrudnieniu faworyzuje w poszukiwaniu pracy osoby należące do mniejszości seksualnych, zwłaszcza osoby transpłciowe.

Ponad 47-milionowa Hiszpania to “lider” w UE pod względem bezrobocia. Jego poziom wynosi 13 proc. Jak podaje madrycki dziennik „La Razon”, zgodnie z nową regulacją urzędy pracy powinny dawać priorytet w poszukiwaniu zatrudnienia członkom społeczności LGBT, „ze szczególnym uwzględnieniem osób transpłciowych”.

Wśród uprzywilejowanych są też ofiary przemocy domowej, niepełnosprawni i osoby z zaburzeniami rozwoju, szczególnie autystyczne. Zgodnie z nowym prawem Państwowe Publiczne Służby Zatrudnienia (SEPE) mają priorytetowo zajmować się wszystkimi tymi grupami w poszukiwaniu zatrudnienia.

Spain’s socialist-communist government announced that if you’re unemployed & register with the state as LGBT, you will receive employment before non-LGBT Spaniards. https://t.co/9l42vZfykH

— Tom Elliott (@tomselliott) March 6, 2023

Ale tylko w przypadku osób ze środowiska LGBT nie jest wymagane przedstawianie żadnych zaświadczeń o przynależności do grona mniejszości seksualnych. Osoby te muszą jedynie zadeklarować się jako LGBT w drodze „oświadczenia dobrej woli”. Nie ma zatem wymogu przedstawienia jakiegokolwiek oficjalnego dokumentu. Jak podaje “La Razon”, rząd miał zgodzić się na to w obliczu protestów tej społeczności. A źródła rządowe przyznają, że trudno jest w kwestii potwierdzenia orientacji seksualnej stworzyć mechanizmy kontrolne.

To kolejny triumf presji rewolucjonistów LGBT w Hiszpanii. Po przegłosowaniu procedury „zmiany płci” u dzieci, które ukończyły 12 lat, bez konsultacji lekarskiej, przyszedł czas na demontaż w prawie o zatrudnieniu. Jaka mañana czeka młode pokolenia Hiszpanów?

MZ/PAP