Duża rodzina się opłaca? Rodzice chętniej inwestują we własny rozwój zawodowy

Raport Instytutu Pokolenia wskazuje, że statystycznie rodzice dużych rodzin zarabiają więcej, a także chętniej inwestują w swój rozwój zawodowy. Decyzja o założeniu bądź powiększeniu rodziny często motywuje także do przedsiębiorczości. Dane zadają kłam propagandzie przedstawiającej rodziny wielodzietne w złym świetle.

Tegoroczny raport Instytutu Pokolenia „Jak rodziny gospodarują budżetem domowym” ukazuje dość daleki od stereotypów obraz rodzin, a zwłaszcza rodzin wielodzietnych. Okazuje się bowiem, że rozwój rodziny nie stanowi bynajmniej zachęty do porzucenia pracy i oparcia swojego utrzymania o świadczenia socjalne, a wręcz przeciwnie: motywuje do większej pracowitości i przedsiębiorczości. Co równie ciekawe, z badań wynika, że rodzice wielodzietni mają też mniej nałogów.

Raport powstał na podstawie danych GUS.

Okazuje się, że wbrew obiegowej opinii, dzieci motywują do pracowitości. Większe rodziny osiągają wyższy dochód niż rodziny mniej liczne. Dane pokazują również, że bynajmniej nie jest to kwestia tego, że z każdym kolejnym dzieckiem rodzice otrzymują kolejne świadczenie „500 +”. Wzrost dochodów wraz z powiększaniem się rodziny jest bowiem znacząco wyższy niż wysokość świadczenia.

W ogromnej większości rodzin głównym źródłem dochodów jest praca najemna. Co ciekawe jednak, w przypadku rodzin z trójką i czwórką dzieci ten odsetek spada, a zwiększa się odsetek osób mających własną firmę. Blisko 1/5 rodziców wielodzietnych stanowią przedsiębiorcy.

Wraz ze wzrostem liczby dzieci na utrzymaniu wzrasta udział przedsiębiorców w danej grupie. Co więcej, dochód rozporządzalny zwiększa się w bardzo szybkim tempie. Posiadanie większej liczby potomstwa sprzyja przedsiębiorczości i motywuje do wyższych wyników finansowych z działalności – podsumowują autorzy.

Wśród osób mających dzieci jest znacznie więcej przedstawicieli kadry kierowniczej, niż wśród singli i osób bezdzietnych. Zdaniem autorów raportu jest to dowód na to, że duża rodzina jest motywatorem do rozwoju kariery dla rodziców.

Dochód rozporządzalny na rodzinę, w przypadku gdy przynajmniej jeden rodzic zajmuje stanowisko kierownicze, w rodzinach z większą liczbą dzieci rośnie bardziej. Duża rodzina motywuje zatem do robienia kariery zawodowej – zaznaczają eksperci Instytutu Pokolenia.

Inną ciekawą obserwacją, którą wysnuwają autorzy raportu, jest fakt, że duże rodziny wydają mniej na alkohol czy papierosy.

Gdy spojrzy się na wykres, można zauważyć, że w rodzinach z większą liczbą (3+) dzieci wydatki na te używki są o ok. 10% niższe niż w przypadku małżeństw z 1 czy 2 dzieci. Z tych danych wynika więc, że w większych rodzinach pije się i pali mniej niż w mniejszych komórkach społecznych – podkreślają.

Raport przełamuje kulturowe stereotypy, w których rodzina wielodzietna utrzymuje się ze świadczeń socjalnych, a wręcz chętnie poszukuje coraz to nowych sposobów na zdobycie kolejnych zasiłków, a do tego rodzice nie stronią od używek, zapewne zaniedbując dzieci. Pytanie tylko, czy jego przesłanie dotrze do osób, które na duże rodziny patrzą jak na chodzącą „patologię” i czy twarde dane przekonają ich, jak bardzo mylą się w swoich osądach.

Zachęcamy do zapoznania się z całym raportem „Jak rodziny gospodarują budżetem domowym”.

AAG/instytutpokolenia.pl