Ideologia gender na dobre zagości na UAM? Przyjęto kontrowersyjny projekt

(fot. commons.wikimedia.org/Krzysztof Duda/Uampoznan, CC-BY-SA-3.0, Collegium_Minus_w_Poznaniu)

Pracownicy Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza Poznaniu będą zobowiązani do przestrzegania zapisów zawartych w „Polityce równościowej i antydyskryminacyjnej”. Choć rektor uczelni zapewnia, że nie widzi w dokumencie ideologicznej propagandy, Ordo Iuris wskazywało już wcześniej na zawarcie w nim postulatów ideologii gender.

Za przyjęciem dokumentu zagłosowało 45 członków uczelnianego senatu. Tylko 3 były mu przeciwne, a 2 się wstrzymały. Rektor Uniwersytetu prof. dr hab. Bogumiła Kaniewska poinformowała o tym w trakcie konferencji prasowej. Przekazała, że celem zaopiniowanego pozytywnie projektu jest „scalenie i uspójnienie” uregulowań, jakie do tej pory obowiązywały na uczelni.

Na UAM przywrócone zostaną szkolenia antydyskryminacyjne. Choć w dużej mierze dokument mówi o zachowaniach takich jak mobbing czy molestowanie seksualne, znajdują się tam również budzące poważne obawy zapisy.

Rektor wspomniała o krytycznych uwagach na temat zwracania się do studentów będących w trakcie „zmiany płci”. Dodała, że zapis uszczegółowiono i wskazano:

[…] w którym momencie pracownik jest zobowiązany do szanowania woli w tym przypadku studenta, który formalnie zgłosił prośbę o zmianę imienia.

Sankcjom podlegać mają zachowania umyślne oraz uporczywe, które prowadzą do „poczucia zagrożenia czy upokorzenia danego człowieka”. Wcześniej adw. Rafał Dorosiński z Ordo Iuris podkreślał, że dokument o którym mowa tak naprawdę tworzy ramy instytucjonalne, dzięki którym będzie można pociągnąć do odpowiedzialności każdą osobę, która kontestować będzie założenia ideologii gender.

ds/PCh24.pl,PAP

Udostępnij